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阴阳合同揭体坛潜规则姚之队职业运营正处其时-【新闻】

发布时间:2021-04-29 00:07:11 阅读: 来源:焊锡机厂家

阴阳合同揭体坛潜规则姚之队职业运营正处其时

从“师徒反目”到“兄弟阋墙”,姚明入主后的上海男篮就像一部悬疑片,迭起的高潮抢尽了眼球。纷纷扰扰中,传说中的“阴阳合同”意外地曝了光。而这,显然是比“姚老板遭遇兄弟情”更有分量的话题。

所谓“阴阳合同”,是指上海男篮队员与原俱乐部签订的两份合同。

其中,“阳合同”报备篮管中心,“阴合同”则是双方私下约定的工资收入。阴阳合同,一直是困扰中国职业体育多年的难题,但苦于查无实据,明知其危害甚广,却也无能为力。于是,当真正职业的“姚之队”一下子把这一圈内人讳莫如深的话题“晒”在阳光下时,人们突然意识到,冰山一角已经揭开,扫清潜规则的日子应该不远了。

令人遗憾的是,面对如此良机,主管部门的表态令人失望。中国篮协联赛办公室主任张雄在接受记者采访时表示,“我也是通过报纸和网络知道(阴阳合同)的,但具体是什么情况我也不清楚,也不能只听信媒体方面的报道。”张雄没有明确表示篮协是否会深入调查,只是说,“如果存在这样的事情,肯定不符合篮协的规定。”

篮协真的对此一无所知吗?恐未尽然。多半是“多一事不如少一事”的官僚作风在作怪。尽管此前并无真凭实据,但阴阳合同的存在早已是公开的秘密,只不过从未摆到过台面上罢了。眼下,既然有证据能证明阴阳合同的确存在,那就不能因为有关部门的不作为,而眼睁睁地看着机会从身边溜走。

“姚之队”之所以会和球员发生合同纠纷,说来也颇有趣。“姚之队”是真正职业化的运营,自然不会认可阴阳合同这种不符合国际惯例的做法。而上海球员呢,或许是暗箱操作惯了,反而在阳光来临时心生忌惮,宁可相信没保障的阴阳合同,也不愿与潜规则剥离。按“姚之队”负责人章明基的说法,球员以前都是签两份合同,现在尽管俱乐部承诺涨薪,但因为只签1份合同,球员就认为受了蒙骗,所以才会拒签。其实,“姚之队”已把阴阳合同合二为一了,队员实际收入的平均涨幅达55%。

其实,像阴阳合同这样的潜规则,并不仅限于篮坛,之前的天津男足罢训事件,阴阳合同便是始作俑者。如今的职业体育圈,阴阳合同俨然已成行规。但人们在默认其合理性的同时,似乎忽略了其巨大的危害性。

阴阳合同之所以多发于职业体育圈,往往和规避“限薪令”有关。为避免俱乐部恶性竞争,保证职业联赛的健康运营,主管部门通常会出台“限薪”措施。但由于监管不力,俱乐部很容易“下有对策”。一位俱乐部工作人员透露:“这也是恶性竞争的结果。为了招揽球星,只能在私底下做文章。不搞‘阴合同’,光靠大家一样的‘阳合同’,人家凭什么到你这里来。”令人遗憾的是,面对这一行业陋习,主管部门不仅没有想办法去调查、制止,反而因取证困难而睁一眼、闭一眼,甚至屡次抛出诸如“这是俱乐部内部事务,我们不会去干涉”这样不负责任的说法。可以说,正是主管部门的不作为,才助长了这一不正之风。

阴阳合同的差距有多大?从2005年申思上诉俱乐部欠薪时曝光的阴阳合同可见一斑。阴阳之间,年薪相差17倍,差额达230多万元!巨大的利益面前,球员一开始对阴阳合同还颇为欢迎。可是,一时的受益无法掩盖制度缺失的危害。由于主管部门只对“阳合同”负责,“阴合同”并无法律效力,一旦与俱乐部发生矛盾,球员维权就会陷入困境,只能是哑巴吃黄连,以至采取“罢训”这样的极端手段。

阴阳合同,且不说是否属职业规约,先自就违反了《劳动法》。正因为这些潜规则的存在,内地职业联赛才会被指责成“伪职业化”。而潜规则盛行的背后,更折射出从管理层、俱乐部直到球员头脑中法律意识的淡漠、诚信意识的贫乏、公民意识的缺失。

客观地说,中国搞职业体育的年头并不长,难免会走一些弯路。但我们不能任由其一直“弯”下去。国外有很多成熟经验可供借鉴。主管部门一定要有所作为,尽早纠偏,尽快地“去伪存真”、与国际接轨。

曾几何时,竞技场上的英雄让整个民族为之振奋,从“国球”乒乓球到女排精神再到飞人刘翔,竞技体育身上所承载的意义已经远远超越体育本身,以至于有些不堪重负。到了北京奥运,中国体育的象征意义更是达到顶峰。在后北京奥运时代,体育正在逐步回归其本原,而从另一个角度出发,当代社会所提倡的法律意识、规则意识以及公平公开的理念也理应能够取代体育圈固有的“潜规则”。希望这一切能从清除“阴阳合同”做起。来源:新华报业网-新华日报

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